Inspirerende Evenementen

Geschiedenis

To The Point Events – opgericht in 2007 – bouwde op korte tijd een ijzersterke reputatie op. De sterke mannen achter To The Point Events zijn Stefan Kerkhofs (CEO van The Fungroup en Dinner in the Sky) en Bart Koninckx (die naast To The Point Events ook aan het hoofd staat van Appwise). Stefan en Bart worden bijgestaan door een enthousiast en creatief team, dat van elk event een onvergetelijke gebeurtenis maakt.

Evenementen met impact

To The Point Events creërt evenementen met impact. Elke keer opnieuw leggen wij de lat iets hoger. Zo blijven we onze klanten verrassen met unieke concepten. Want creativiteit en professionaliteit leiden tot tevredenheid.

Onze meerwaarde?

Bij To The Point Events streven wij telkens naar nieuwe belevingen en dit met een grenzeloze creativiteit. Door onze know how en een uitgebreid netwerk aan vaste leveranciers staan wij garant voor een efficiënte samenwerking en kwaliteitsgarantie. Tegelijkertijd bewaken wij ook uw budget op een zeer transparante manier en dit met een maximale focus op ROI & ROO.

Werkwijze

Wij willen u graag leren kennen. Tijdens een eerste vrijblijvend gesprek luisteren wij naar uw wensen, om voeling te krijgen met uw bedrijf: door ons onder te dompelen in uw bedrijfscultuur kunnen we het perfecte evenement creëren.

Onze doelstelling?

Een maximale beleving binnen het vooropgestelde budget. Creativiteit en transparantie gaan hand in hand.

Daag ons uit… Wij maken graag het verschil voor u.

Headliner

Onze goede voornemens voor jouw evenement. bea Het einde van het jaar: traditiegetrouw een periode waarin je goede voornemens maakt. Dat is voor To The Point Events niet anders. Ook in 2015 willen we blijven groeien, door spraakmakende events te organiseren. Maar wat zijn jouw eventplannen voor 2015?

“In 2015 wil ik… groeien als bedrijf”

Bedrijven erkennen steeds meer het belang van events met meerwaarde. Feesten is leuk, maar een boodschap of verborgen doel vergroot de waarde. En meerwaarde creëren, dat is toevallig net ons sterk punt. Jouw werknemers laten merken dat zij belangrijk zijn? Iemand op een originele manier in de... LEES HET VOLLEDIGE BERICHT